Met een tijdelijk contract is een hypotheek mogelijk, maar lastiger dan met een vast contract.
Met een tijdelijk contract is het mogelijk om een hypotheek te krijgen, maar de beoordeling van je inkomen verschilt van een vast contract. De sleutel zit in welke documenten je kunt overleggen.
Een intentieverklaring is een document van je werkgever dat aangeeft het dienstverband te willen voortzetten. Het is juridisch niet bindend, dus er zijn geen risico’s voor de werkgever. Het geeft de geldverstrekker voldoende zekerheid om het huidige inkomen mee te nemen.
Heb je een uitzendcontract of nulurencontract? Dan gelden andere regels.
